研究称上班摸鱼是大脑在身体排毒？四天工作制示范点企业取得成功引关注

据每日学些社会心理学信息，依据法国科学家Mathias Pessiglione研究表明，思索时间越久，脑中磷酸含量也会逐渐升高，但当磷酸积累做到人的大脑阀值时，人的大脑便会提升两侧大脑皮层的激话成本费，使我们越来越疲倦、难集中精神。#捞鱼此后拥有正当的原因#

要想减轻这一现象，最好的办法就是小歇或短暂放松一下，为此减少脑中磷酸含量，修复两侧大脑皮层激话成本费。

因此下一次，如果你在工作觉得困乏时，何不站立起来喝一杯水，因为在消除不必要磷酸来给释放出来人的大脑的压力与此同时喝一杯水总是没错的。

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现阶段非营利性组织“全世界四天工作制”（4 Day Week Global）发布的一项调查发觉，在70好几家推行四天工作制的美国公司中，78%的管理者表明她们完成了成功或“无缝拼接”衔接。仅有2%人认为其具有趣味性。多数人（88%）表明，四天工作制合理。

现阶段，此项历时六个月的试点工作方案已经美国、国外、英国、澳洲、西班牙和美国进行，包括了180好几家企业。在此项方案中，顾主一般会转为四天、32小时工时制度（依据岗位与行业的差异会有差别），但是不会减薪。

在英国的试点工作中，在途中接纳调查的企业累计有着3300名员工。这个计划与“每星期4天工作健身运动”（4 Day Week Campaign）和中国智库Autonomy协作，及与波士顿学院、英国剑桥大学和剑桥大学的科研人员设立了数据采集战略伙伴关系。

调查表明，绝大多数参加示范点规划的美国公司（86%）表明，在11月示范点完成后，他可能会维持四天的工作计划。近一半（49%）受访者表明，生产主力逐步提高，46%表明生产主力长期保持。

“这十分令人振奋，”“全世界四天工作制”CEO乔·奥康纳（Joe O’connor）表明，他本来预估各企业的产出率也会更加平稳，“假如这类生产主力再次持续下去，我们也会觉得这是一个非常大的生产主力取得成功。”

但是，奥康纳还表示，并非所有逐渐此项试验的企业都实现了这样的项目。大概五分之一的顾主会撤出，在其中超过一半要在事先整体规划环节退出的。参加了流板科学研究高管表明，她们面临多重考验，一方面要摆脱和员工行业五天工作制度；另一方面能克服改善工作内容的繁杂新项目，确保在四天内进行相同的产出率。