医药和传媒行业是两大亮点 可变薪酬变动率有所上升

疫情期间很多行业都受到了影响，有个别行业为了自救不得不降薪，但也有一些行业不降薪反而涨薪的，那么疫情之下哪些行业在涨薪呢？据悉，医药行业与传媒行业的薪酬都有增长，因为这两个行业在疫情期间都是加班加点的。

薪资

根据薪酬分析平台发布的疫情后行业薪酬状况及应对策略报告，部分企业绩效薪酬、加班薪酬、实时激励薪酬等变动薪酬波动较大，但固定薪酬变动较小。即使是在制药和传媒行业，加班也在流行病中普遍存在，可变工资和固定工资都在增加。

报告统计了各行业近1500家公司，其中一线城市占50%，二线城市占30%，三线及以下城市占20%。数据是根据3月初2月份支付的工资计算得出的，3月初是假期延期和返程受影响最大的月份。

从各行业实际可变薪酬变动率数据来看，制造业、教育业和金融业的可变薪酬几乎减半。其中，制造业变动工资下降72.26%，金融业变动工资下降63.78%，教育业变动工资下降59.84%。

由于电子商务渠道的支持，消费品行业的数据并不难看，可变薪酬下降了38.21%。不过，细分数据的线下渠道已基本清理完毕，春节期间积累的巨额库存将加大线下门店的现金流压力，未来几个月的薪酬变化仍不容乐观。

医药和传媒行业是两大亮点，可变薪酬变动率有所上升。这表明，由于防疫物资和疫情报告的生产，两个行业的加班费和特殊津贴都有所增加。

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