攀钢工人人均工资 该集团待遇最新消息引关注

攀钢集团工资最新消息引热议,你知道这家集团的工人收入情况怎样吗?出来工作,无非是为了赚钱。很多人关心攀钢工人人均工资,如果工资高的话,也想投简历进入这家集团上班。关于这家集团的收入情况,小编简单给大家介绍一下吧!

工资收入

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首先,我们简单了解一下攀钢集团的信息。攀钢集团有限公司(简称攀钢)原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,前身是攀枝花钢铁(集团)公司,2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司,现为鞍钢集团公司的全资子公司。四十多年来,攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势,依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展。

关于攀钢集团,外界非常关心这家公司的员工的待遇情况。回忆以前,在攀钢,听得最多最新鲜的也是用工与分配。选钛厂从1998年初出台了新的分配办法:全厂所有上岗人员岗位工资只拿28元,其余的均与奖金捆在一起进行第二次分配。结果同一班,月收入高的过500元,低的只有100多元。但奇迹出现了:头五个月,产量不仅超额完成,钛精矿生产成本也由1997年同期的436元/吨下降到390元/吨。

公司从1998年3月起,把全部岗位工资同其他可分配资金捆在一起考核发放工资,结果职工的生产积极性空前高涨,出现了抢活干、要活干、找活干的局面。所以,这个用工与工资分配制度起到了改革的作用,带动了员工的生产积极性,也提高了不少人的收入。

当然,以上的工资收入分配,都是以前的事情了。现在的攀钢集团非常强大,员工收入也比较高。作为上市公司,该集团待遇是非常好的,高管工资年薪超过100万元也不奇怪,而普通工人业绩好的话,也有上万元工资,少的也有5000元收入。按照平均数据来说,工人人均工资应该是7000元一个月。

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