企业要为职工发口罩 未休假的工资薪酬应落实

由于肺炎疫情防控工作仍未结束，企业延迟复工也有一段时间了，从1月31日到2月3日，再从2月3日延迟到2月10日，昨日刚迎新一批企业复工，到了今天早上就听闻，企业要为职工发口罩，包括员工未休假的工资薪酬应落实保障。

公司为员工发放口罩

现在口罩依旧紧缺，民众个人也很难买到，如果企业要复工，对口罩的需求就更大了，员工每天上班途中也需要戴口罩防护，在公司上班期间，员工众多，人员长期密集处于室内，更需要佩戴口罩，这时候，企业要为职工发口罩，但企业目前的口罩可以有保障吗？这倒不一定。

根据2月11日消息，国家发改委在新闻发布会上指出，除了湖北省以外，其他省份都在逐步复工复产，接下来，将会同有关部门，及时协调解决企业复工的难题，但明确表示，企业要为职工发口罩等防护用品，并配备消毒液、体温枪等物资，切实保障职工的合法权益。

除此之外，对于员工的薪资报酬，国家发改委表示，未休假的工资薪酬应落实，企业可按照有关政策实施，并按时向员工发放福利待遇。据悉，为了申请复工，部分企业自备口罩，在上班期间会为员工发放口罩，但是也有部分企业目前仍未能购进口罩等防护用品。