神州优车裁员 hr工位宣读辞退引发巨大争议

前不久，神州优车hr在工装夹具撰写裁人视频遭互联网流传开来。视频中，几名hr让员工签名，方式十分简单直接，引起互联网提出质疑。接着，神州优车层面回应称：“工作中要注重方式方式”。下边，一起来实际了解一下吧。

视频中，神州优车hr拿着解除劳动关系通知单让一名员工签名，并对该员工公布单方解除劳动关系。当员工想了解一下有关状况时，神州优车hr表达：“人们并不是在跟你商议，是单方解除劳动关系，你假如有哪些建议，立即去找仲裁委，人们早已跟仲裁委报告过状况了，或是你能根据其他法律法规方式跟企业沟通交流。”

12月30日，神州优车媒体公关责任人王涛在微信朋友圈出文答复：“人们人事部的漂亮小姐姐深层愧疚，已在闭门反省中……工作中要注重方式方式，虽说强词夺理，还要度情适当。”他还说，企业先前依照最新法律法规和员工开展了数次沟通交流并出示相对赔偿，但仍未达成一致，最后出現视频中出現的結果。

对于，有网民表达：“这类生搬硬套式的工作中方式是绝大多数hr的缺陷”。网编觉得，即使程序流程合理合法合规管理，也没必需采用这般猛烈的方式，寒了员工的心。难道说就沒有更加好的商议方式了没有？