内战引发股价下跌 皖通科技两大疑问令人捉摸不透

在股票大盘强悍高涨的背景图下，皖通科技3月5日股票价格逆势下跌3.25%，因“董事会国共内战”而引起的抑郁情绪似已在投资人人群中扩散。

皖通科技

回放皖通科技“董事长遭罢免”恶性事件，明表面是李臻、周发展两大阵营对决，但本来被周发展当做“主家”的廖凯、甄峰临时撤兵，才算是促使周发展遭罢免的重要。疑惑也接踵而来：李臻方为什么忽然罢免周发展？廖、甄二人为什么倒向李臻？

没什么预兆之中，皖通科技3月4号夜间突发性的一纸公示将董事会两大阵营中间的分歧放置橱柜台面。

据公示，在皖通科技当天早期举办的董事会上，李臻等三名董事规定罢免周发展的董事长职位。原因是周发展在位期内，无法清楚整体规划企业战略发展相对路径，不可以担任企业董事长职位。另外，李臻等还进行另一项提案，规定大选李臻为第五届董事会副董事长。她们觉得，它是依据《公司章程》的要求，为确保企业平时运营井然有序进行及董事会的一切正常运作。

所述二项提案均遭受周发展的抵制。周发展觉得，他领着皖通科技销售业绩做到历史时间新纪录，无原因罢免，且李臻不掌握企业业务流程。而从董事易增辉的抵制原因所知，李臻等的所述个人行为仍未提早沟通交流。

但是，李臻等显著是做好准备。除所述三东妖神记，董事廖凯、甄峰也网络投票适用李臻势力，最后皖通科技董事会根据网络投票結果，决议根据了李臻等三名董事明确提出的所述二项提案。

实际上，李臻层面针对皖通科技先前已显露出来参加运营管理的征兆。

早就在2019年3月19日，皖通科技董事会便接到公司股东梁山、刘含、王亚东、福建省广聚信息科技服务项目有限责任公司、上海市执古投资管理有限责任公司协同传出的有关信件，报请企业董事会增选李臻为非单独董事。

据悉，李臻生在1983年，曾依次在南京证券、兴业证券、上海市德晖资本管理有限责任公司、上海市执古投资管理有限责任公司等就职。

最后，李臻、周发展均变成皖通科技非单独董事，而周发展变成第四届董事会的董事长。

现如今看来，李臻那时对董事会坐席的角逐，仅是对决前的“序曲”。

以投票数为根据，掌宝科技斗争“你输我赢”本无可非议。殊不知回望皖通科技所述内讧的诸多关键点，有几大疑惑仍让外部捉摸不透。

其一，皖通科技第五届董事会才建立没多久，而在上年11月中下旬举办的第一次大会上，“大选周发展为企业第五届董事会董事长”的提案得到了参会9名董事全票赞同根据，而且周发展还要此次大会上候选人聘用廖凯为总经理。

那麼，一样是这批组员，以李臻为意味着的“反对党”先前为什么不立即下手抵制，而挑选在第二次大会上忽然挑选罢免周发展？是有关提前准备工作中并未进行，還是在这里好多个月時间内又发生什么事事儿？当时的和睦是不是仅仅错觉？

其二，此次罢免提案往往可以出行，甄峰、廖凯投出去的两票尤其重要。数据显示，甄峰、廖凯均在皖通科技大股东中国南方银谷任董事职位，而周发展则是中国南方银谷的董事长。特别是在是廖凯，先前还被周发展候选人为总经理，显示信息出其应是周发展信赖的人，但现如今其为什么倒向了李臻势力？

暂无论实情怎样，皖通科技此次董事“国共内战”显而易见不容易从此完成，将来恶性事件迈向颇最该关心。

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